感謝這群年輕夥伴成為我人生的師父

因為正進行下半年的一個大型專案，

下午帶著團隊進行Project review.

沒想到整個專案居然卡在原點沒有進展！沒有進展！沒有進展！

我知道是因為辦了三場年度回娘家活動 x 三場的聯合策略回饋活動，大家都很辛苦南北奔波了數月。

於是，不好責難大家，我一句口氣不好的話都沒說。

只是靜靜地…順手打開投影機示範了我們在海外學會的即戰力

#策略的四樑八柱

#CTQ50

#一個小工具

三合一活用下，

在大家一人一字卡的協助下，50分鐘完成了能上得了國際市場PK的厲害提案，誰說年輕人不行？！

年輕人只是缺乏Biz Logic +方法論+一點點工具去啟發他們，

他們就能瞬間轉大人成為高手；

大學生學會後，我請他幫忙 Briefing 給GA主管團隊，解析的很不錯，老爸再接手點撥一下，看來 GA team 明天的年度策略落地會議會很順利。

#我團隊我驕傲

#所有的成長都來自於前幾年上千小時教育訓練的底層Logic積累

MJ特訓下的團隊 #超強30分鐘大型提案術，哈哈哈！

I am really pround of my teams and my son!

真心覺得我的三個團隊都好棒棒！

在他們眼中我是一個標準很高的嚴師啊，哈哈哈！