找事做不是找工作
24歲的總經理
2023-09-25
我的多巴胺人才培育策略
2023-10-03
MJ從小員工開始努力拼搏，到擁有自己的天使投資基金與幾家公司，
也成立了一個小型急難基金無息幫助自己的學生…
努力了近30年，這是我所看過最棒最棒的職場最佳心法..
我有一個朋友挺有趣的，2018年因為一堂課程認識，後來成為好朋友
這幾年聊著聊著才發現
他在公家單位真的 #神奇的存在
怎麼說呢?
年輕時的他，在公股銀行上班，做別人看不到績效的資訊後台工作
當海外分行系統出問題時，他自己主動加班到深夜
當海外分行還是搞不定的時候，
#他居然自己請假自己買機票自己連夜飛到國外現場幫忙處理，一毛錢都沒有拿公股銀行的錢
現在的他，知道的東西不比我少，會的各種技能也不會比我差，對一個一直後台工作的理工男來說，
他學的東西實在是比一般人多太多太多了，難怪在官股體系中仍打出屬於自己的一片天。
時間快轉，三年前他得知我開辦了 GA黃金甲 新品牌，
很客氣的捧場了幾次，接著因為我們產品的正派與用心，
加上團隊服務的細心，他又成為我們新創團隊的超級鐵粉之一…
有多鐵呢?
一有不錯的我公司活動新訊息，他會主動分享；
一有新產品他會立馬買幾盒與家人體驗；
一看到我們的缺失，會立馬私訊提醒我，他的觀察與建議但尊重我的決定；
一發現我們在尋找團購的切入點，他主動協助…
其中最感人的一件事是：#他居然每年一月開工第一個工作天…
就主動連絡團隊說：開工第一天，送大家一個好彩頭，團購訂單8萬8千8百元整…
連續幾年不間斷，原來他在年底時就先自己幫忙組了一個團購訂單，
還特別湊了一個吉利數字，真的很感恩！謝謝你 陳俊樺
這幾年長時間的交往，#我在Josh身上學到2件非常有用的東西
與大家分享：
年輕時的我，只在乎 #自己好；
當業務的我，會在乎 #雙方好；
創業多年現在的我，很在乎 #大家好才是真正好
沒想到我工作近30年才悟出的人生至簡心法，Josh 在職場第一天就這麼做了！
改變視野你的世界大不同：對職場夥伴來說，重要的不是找工作，而是找事做。
很多時候，光有答案不值錢；只有把答案和問題放在一起，成組出現，它們才值錢。問題在哪兒，機會就在哪兒！
#找工作：容易被困在工作的SOP裡面，
因為你只認公司交付的工作，看不見其他事物 = 領一份薪水（容易失去思考能力）
#找事做：會讓你有穿透能力，不會被部門間的藩籬或SOP困住，
因為你主動找事做，不小心就建立了看見全局的能力，
開始有了長期/中期/短期=老闆/主管/夥伴的三種不同視角=領一份薪水+ 未來一身的能力與思維高度 + 無數的選擇機會 + 日後被邀請入股或一起創業的機會
如果時間拉長，就會變成 1：N 的財富差異 (找工作：找事做)
很高興多年前在一場數字力特別的包班課堂上遇見這位高手，
於是一年前
我主動提出…如果幾年後你從公股體系退休後，想創業，請來找我，我一定投資你！
#我朋友我超級驕傲 Josh
