公司職場-當一位主管真的不容易
商業世界級大師-丹尼爾卡尼曼
2024-04-04
一個人的賽道
2024-04-11
#當一位主管真的不容易
這兩年帶著團隊，每個人每個月都可以相互打績效，大家才發現…真的不容易，哈
******於是我給夥伴們一個簡單的標準********
考績給分建議要公平對待每一個夥伴（#不能當爛好人）:
努力打拚的人本來就應該受到更多的獎勵唷
MJ個人建議如下： 不能全部都給高分唷。
#本職學能。
1分代表滿分。
很厲害的人可以給0.9~1.0分(滿分)
表現不錯的可以給0.8分
表現四平八穩的人可以給0.7分
新人認真學還學不會，給0.6分
新人沒有認真學，給0.5分
新人經過三個月還狀況外，給0.4分
….
#團隊貢獻：
每次都超級熱情幫助大家的人才給滿分 0.3分
常常出手幫忙別人，給0.2分
偶爾主動幫助別人，給0.1分
自己很忙但無法出手幫助別人的給0.1分
做什麼事都只想到自己的，只能給0分
#看到三個團隊的夥伴都能互相協助相互成就對方，花了這麼多心力帶這群年輕人…值了
