人生股份有限公司，你就是自己人生的CEO

#逗趣的人生決策

年輕時的MJ 有一點點能力，所以常以為自己很厲害(其實當時根本就只是有點能力的小屁孩，還沒有視野能看到大局或全局），在外商工作時，常常主動摃上資深的其他部門主管，因為我老覺得他們以老賣老欺負新人或欺負其他比較弱的部門（比如我們的部門)，於是我就開炮了…多次以後，老闆也受不了…後來剛好有一家新創公司挖角我，於是我帶著 Feeling So Good 的心情，二話不說揚長而去

幾個月後，老東家意外買下了那家新創小公司，兩家公司合併在一起上班，然後…我又回到原本上班的辦公大樓…（當時回到家跟老婆說：還好當時離開時有認真的做好工作交接）

這件事，被我老闆娘笑了30年以上…哈

這個經驗讓我學會 #地球是圓的總有一天會再相遇，然後就啟動了MJ的 #好好人生（與人好來好去的友好人生策略），同時保留了~如果你莫名欺負我，我也會全力反擊的 #江湖人生。

時間快轉…30多年後的最近

發生了幾件有趣的真實故事，於是在週會與團隊分享：

某一位優秀的運動員，在教練細心指導下，擠入自己領域的全球百大排名，結果他把陪伴他多年的教練解約，另外找了一位新教練，幾年後他的排名又回到數百名開外，然後又回去找了原先幫助他登上頂鋒的教練。

教練客氣的回應：#你的成功不一定有我，#但失敗都會算我。我覺得我可能不適合。

於是該名運動員只能花更多預算：轉向台灣最頂尖的教練群，沒想到這群頂尖教練也說了一樣的話：你的成功不一定有我但失敗都會算我…這等於斷送了這位優秀選手在台灣的所有頂尖教練資源。

第二件事是與我有一丁點關係的故事，就不說了，情節很接近。也是後來傳到我的人脈圈；

第三件事是一位優秀的年輕人，我打算找她一起來打拚，聊完後也覺得很棒，靈機一動，她的前老闆我剛好認識，於是就撥個電話敘敘舊，順便聊聊：結果人家客氣的語帶保留，我就知道不能用她了。

這三件事加上我年輕自己犯下豬頭的事，其實都是同一件事：

【1】人生決策的時間尺度應該要用40年來思考（因為25歲工作到65歲退休有40年期間）