超級數字力 MJ林明樟

上個星期因公出差到台南，某天晚上和高雄友人在住宿酒店附近找了家看起來不錯的拉麵店一起用餐，我點了碗東京地獄拉麵，友人點了豚骨拉麵，我又將店內六個小菜全點了一次(哈哈哈，因為請人吃飯總不能只請一碗拉麵吧）

結帳的時候，共付了$504元，其中我點的東京地獄拉麵不錯吃，價格是$109元。

這價格實在是太便宜了啊…這可能就是台灣原地踏步20年的主因之一（當然豬隊友的兩黨政治人物大內鬥也有主攻效果）

為什麼呢?

1.

企業是將本求利

企業一定要賺錢，賺錢不是罪惡，不賺錢才是邪惡的。
因為，企業為了研發生產行銷交貨到收款，這一系列的經營活動，需要人，所以才會招人給薪水，個人則提供相對應的勞力與智力，換取薪資，於是創造出 #就業市場（我手繪圖中紅色區塊）。

如果就業市場穩定，人們對未來充滿希望，於是就會將薪水的一部份，拿去消費換取所需的物資產品或服務。

企業生產出來的物資產品或服務，同步也拿到商品市場進行交易，於是個人可以享受現代化的各項產品，企業則獲取合理的利潤，這就叫 #商品市場。（我手繪圖中綠色區塊）。

為了創業，企業家會向親友、銀行或有錢的人，進行融資，這個融資有一定的成本。

拿了這筆錢之後，要去買一些設備，這些設備做出來的東西也不太確定是否真的賣得出去，所以，投資有一定的不確定性。

做出來的產品，又要拿給團隊去市場販售，拿到的收入，還要扣除成本，也要扣除食衣住行育樂等費用（在財會制度中叫銷管研的營業費用）
東扣扣，西扣扣，才叫稅前利潤。
最後還有繳給政府營利事業所得稅。

您說說？

#創業家同時面臨三種風險

1。融資的成本風險，倒了，一樣要還債啊。
2。投資風險，買了，不一定能做出產品啊。
3。營運風險，做出來了，不一定能賣出去啊。

高風險，當然就要有適當的補償，所以應該有適當的報酬率啊。

但台灣人(阿呆的自己人)都喜歡叫創業家「慣老闆」實在是商務知識不足啊。

不要找我筆戰，先用心養活自己再說。

那大家都去當公務員與政治人物好了，低風險又有保障還有言論自由…這樣一搞，台灣就完全沒有希望了唷。

所以，不要再看那些程度太低的財經新聞，不要再叫任何一個老闆叫慣老闆，當然樹大會有枯枝，人多必有白痴。

全台灣約有50萬中小企業老闆，一定會有非常爛的老闆。
同理，全台約有1100萬的員工，一定會有非常爛的員工。
同理，全台約有2000萬的消費者，一定會有超級爛的澳客。

不過，政治人物的不良率確實比爛老闆/爛員工/爛澳客這三類人，要再多那麼二點點。
這個無解…政治上有良知的人少了點，權謀之士太多了。（不好意思，每次談到政治我就會樓歪，哈哈哈）

所以，為了生活，企業必需要有合理的利潤，也就是合理的價格。

不要電視新聞一報某某產品漲價，大家就開始不約而同炮口一致，罵那些創業家是奸商、趁火打劫之類等等等。

2.

因為毛利代表了…

（我手繪的三大財務報表格式中綠色的部份）

1。這產品或服務需要一定的成本與費用才能做出來，所以才要向消費者收錢，收錢就代表資源是稀缺。

要不您自己去創業，或是想喝牛奶時自己買牛養或是想搭火車自己去造火車也行，只是這代價太高，不符合比較利益：每個人都做自己最擅長的事，然後用最擅長的事所賺的錢，來換自己不擅長但又需要的物資。

2。毛利的高低，會指導一家公司的生產方向。

如果這產品毛利是負的，代表它是一門爛生意，那最好的方式就是不要再碰它，關了它，然後，公司就必需裁員，員工就失業，你就沒錢了。還是為了不要讓公司賺錢，您的薪水就拿公司生產的物資以物易物也可以，不過這樣就不太好了，萬一你上班的公司生產的是馬桶，那不就哇哇叫了?

3。毛利的高低，也會指導社會資源的分配

當一個公司享有太高毛利時，別人看到了，也會想分一杯羹，於是愈來愈多的供應商加入，毛利就會慢慢回到合理區間，最終所有消費者也會收到好處，因為相同的產品選擇變多了，價格也變親民了。

4。毛利也代表一家企業的競爭力

• 毛利高代表企業競爭力強。
• 毛利低代表生存困難。
• 毛利是負的，代表這真是一門爛生意。

年輕時在職場工作時，有一個友人在毛利率是負的行業裡面工作，然後大家起鬨要求老闆加薪，我看了他們家財務說：啊，你們公司毛利是負的，代表光是付給產線生產員的薪資，公司就不沒有錢了，你們這群後勤人員屬於報表後面的營業費用，不要去起鬨啊，認真工作想辦法幫公司賺錢最實在，要不然就換個公司。因為我如果是你老闆，我就會將公司收起來，反正繼續做會虧錢，自己員工還這樣搞，收一收比較好。結果他的公司沒有一個月，老闆就決定收起來了。

以前，我偶而也會罵罵老闆， 罵他們豬頭、白目、短視啦…etc。你問我為何要罵他們？因為feeling so good! 人啊，都有盲目盲從的階段啊。

後來自己出來創業，燒了真金白銀 新台幣3500萬元，公司快破產了，我去拜神求三太子拉我一把，結果沒用、又去了行天宮幫忙護法，還是沒用。於是去求銀行，啊人家不理我、打電話給朋友人家又把我當鬼一樣在看、到處去借錢想辦法讓公司活下來，員工又覺得那是你的事，你能給薪水他就留下，給不了薪水我就走人，好吧，員工心態，公道，我也就接受了。…

燒光現金後，才真正發現到：哇靠！創業真不容易！！！

從我倒下的那天起，我就發誓：這輩子要把自己變得超強，絕不再低頭求人，後來….就做到了

。

回到主題，因為台灣沒有資源，大部份資源都是依賴進口，加上NTD比較弱，所以進口成本高。

扣除這些進口原材料的高漲成本，其實台灣本土的物價水平是往下走的，這也就造成了低薪的主要原因。

所以該賺的還是讓老闆去賺吧。高物價，最後會讓工資升上來。

如果升不上來，國家就GG了，這也就不用太擔心了，反正大家都一樣GG，就不是太大的壞消息。

全球主流經濟思惟都在避免通貨緊縮（目前台灣物價偏低就是一種通貨緊縮），大家都希望有個合理的通貨膨脹，為什麼呢? 因為通膨還有藥醫，通貨緊縮是絕症啊，沒有經濟學家能使得上力。不信，您看看。。。

1。日本通貨緊縮20年=消失了黃金20年。這20年間用了多少解方依薦無解到現在。
2。德國1980-1990 的通貨緊縮也差點要了德國的命
3。全球各國央行在設定每年的通貨膨脹控管目標，為何沒有一國國家設定為負值(通貨緊縮）讓物價愈來愈低? 或是設定為0？ 沒有！就我所知沒有一家央行是這樣搞的。全球央行大都設定為1~2%為年度.通膨合理值。

所以啊，請鼓勵企業多賺錢，樂觀看待漲價的經濟效應…

這篇文章沒想幹什麼，因為我不是偉人，我一個素人也救不了台灣人。

大家各自努力就對了。

1。不要仇富啊。

2。不要再說慣老闆這三個字。

3。學點經濟商務常識：經濟學就是用手上有限的資源養活自己的學問。

個人：個人經濟學（就是用自己手上有限的資源養活自己的家人）

企業：企業經濟學（就是用自己手上有限的資源養活自己的員工）

國家：國家經濟學（就是用自己手上有限的資源養活自己的國人）

啊…台不台獨，紅不紅，正不正義，藍不藍，綠不綠，是養活不了自己的，等比我們更有智慧的人出現前才有機會解決，歷史的事，時間河流會幫我們開出一條路的，開放心胸讓五十年前的事塵歸塵、土歸土。

向前走，至少為自己的家人向前走，活下來才是王道。

好了，以上僅供參考