所處的職業角色，我特別喜歡學習本身就是工作的一部份。但又不能只是喜歡學習、把學習當興趣，而是回到營運端、產出端、服務端、在對內與對外的協作上，都得是這些學習的發揮與落實，最終驗證這些學習的成效

關於成長，多數時候想到的是第一點，包含閱讀、上課。我特別想分享第2點「#去體驗好的服務」，讓自己多體驗好的服務，特別優質的服務常常與之伴隨而來是相對高的消費，所以安排每段時間能讓自己有一筆預算去體驗好的體驗，於公於私我覺得是極其必要的

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體驗過新的刺激與靈感，幫助知道怎麼更好地提供服務給自己的顧客，更有可能發揮同理與換位思考。近期特別有感的是MJ老師的圈粉力，還有小甜很敏捷的協作力，很值得我們學習

這個月初跟石罡歡歡一起受邀到MJ老師的主場桃園Rakutan看棒球+烤肉，明明台南也有統一獅，但月初是我人生第一次進棒球場的體驗（以前從來沒有特別感興趣看球賽），這次有機會和一起參與的臉友、老朋友們一起講幹話，因為這次的體驗而挺喜歡這個比賽的氛圍，第一次看棒球就體驗這個水準，以後該怎麼辦才好XD

接著這週MJ老師跟小甜來到台南，很賣力地來了一個下午的 #超級數字力回饋綠洲場，大半數的綠洲創業者和點拾團隊夥伴是第一次體驗MJ老師的實體課（還有台中的學員直接開大車一起前來）。 知識量爆表的同時，也驚艷了大家對於財報與經營的思維，課後意猶未盡地抓著老師問問題。總是在體驗那些自己沒有過的事情之後，才拓出了思考的疆域

另一個關於MJ老師的體驗，是GA黃金甲售後服務Email與客服電話的完整與用心，現在看到03開頭的來電，都會想說應該是黃金甲打來的XD 我也被啟發了關於CRM的威力與可行的方式

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對我來說，在不斷地接收新知和體驗之後，進而發酵出自己能夠落地時用的方法，發酵出能夠提升決策規劃品質的能力。很是珍惜這些親臨體驗，除了當下的享受之外，也幫助了接下來的每一步