8/26《企業之本論壇》企業的資本，人才是根本
《超級數字力》線上直播答疑活動
2022-07-23
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2022-08-07
全球經濟瞬息萬變，停滯性通膨攪局，一夕豬羊變色；
區域政治的不穩定，又帶動各種原物料恐慌性漲價，
天災人禍成為常態，加上多年疫情襲擾難測…
企業經營面臨前所未有的新挑戰
這次很高興，團隊與 #邦訓企管 一同合作，邀請到幾位超級重量級嘉賓
科技業界大前輩-宏碁集團創辦人 #施振榮 先生、
遠見雜誌社長兼哈佛商業評論全球繁體中文版執行長 #楊瑪利 女士、
人力資源管理領域的大師-國立中央大學 #林文政 副教授，與
國際人才評鑑Lumina Spark-國際認證執行師 #吳曉華 顧問，
加上MJ本人
我們四位一起分享四個面向環環相扣的主題，在此渾沌的局勢，希望帶給與會者他山之石的效益，激盪出更多突破企業經營困境的可能性。
【1】數據運用-財務思維：MJ分享【從企業的經營血脈財務面向】，如何做好比氣長的準備，從數據中了解人才為企業貢獻的價值成果。
【2】數據運用-人才潛力：吳曉華顧問分享【綻放人力資源的多元潛力與獨特價值】，如何運用科學工具，了解企業人才，給予支持及資源，為企業創造價值。
【3】領導能力-林文政副教授分享【以人為本談僕人式領導】，讓企業家、經營者的策略面能有效的開展與鏈結，讓人才能為組織帶來更大的效益。
【4】經營思維-施振榮董事長分享【王道經營思維】-他自創業起堅持的經營理念，在帶領宏碁歷經三次的起伏後，仍能持續在世界品牌的行列中。
邀請各位數字力的學長姐們共同參與激盪與交流，找出屬於您的生存王道：如何因應與面對當下和未來的經營環境挑戰
歡迎大家一起面對面交流~~~
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當前的經濟局勢愈加渾沌，疫情、戰爭、通膨、資本寒冬…，黑天鵝與灰犀牛的出現是必然的常態，經營環境更顯複雜困難，企業要能持續經營，「人才」更顯得重要。
迎向未來要致力於ESG永續經營指標的規範、精煉高效能的團隊一起渡過當前的挑戰，在混亂中找到新的成長動能與秩序，「無人，不能成事」-人，才是根本；人才，是根本！
大家好才是真正好，我們一起種下希望種子，與企業共同成長
8/26我們非常難得邀請到(依照當日議程出場順序)：
【1】林明樟先生(MJ老師)－超級數字力-財務思維課程創辦人，分享在面對如此環境下，從企業的經營血脈財務面向，提醒領導團隊，如何做好比氣長的準備，從數據中了解人才為企業貢獻的價值成果。
【2】吳曉華顧問－Lumina Spark 組織與人才發展國際認證執行師，分享其在管理理論落實在企業人才發展的經驗上，如何運用科學工具，綻放人力資源的多元潛力與獨特價值
【3】林文政副教授－中央大學人資所，分享從管理趨勢上以人為本的僕人式領導，企業領導者與跟隨者互惠雙贏的領導哲學，讓人才願意為團隊貢獻心力，發揮最大效益
【4】施振榮董事長－宏碁集團創辦人，分享他從一創業開始就秉持的王道經營思維，面對嚴峻的經營挑戰，如何持續突破困境，也為台灣科技產業培養許多優秀人才，把餅做大的領導哲學。
【5】楊瑪利社長－遠見雜誌社長兼哈佛商業評論全球繁體中文版執行長，擔任綜合座談主持人。
【論壇演講議題面向】
1. 運用科學工具解決企業人才的問題，綻放人力資源的多元潛力與獨特價值
2. 「以人為本」的觀點談僕人式領導
3. 以人為本的王道經營哲學
4. 動態競爭環境中-企業運營的血脈：財務思維
【策略夥伴】
論壇時間：8/26 1400-1700
論壇地點：台大集思會議中心－蘇格拉底廳 (台北市羅斯福路4段85號B1)
論壇地點：台大集思會議中心－蘇格拉底廳 (台北市羅斯福路4段85號B1)
【注意事項】
主辦單位保留本活動最終解釋權，改變、暫停或中止本活動細節之權利。
主辦單位保有審核參加資格之權利。
主辦單位保有活動現場影像再製播放權利。
為尊重智慧財產權，全程禁止錄音、錄影。
報名或相關問題，歡迎來信至service@1095.com.tw 或 LINE@專人為您服務 https://lin.ee/6AxY6j0
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