8/26《企業之本論壇》企業的資本,人才是根本

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8/26《企業之本論壇》企業的資本,人才是根本

全球經濟瞬息萬變,停滯性通膨攪局,一夕豬羊變色;
區域政治的不穩定,又帶動各種原物料恐慌性漲價,
天災人禍成為常態,加上多年疫情襲擾難測…
企業經營面臨前所未有的新挑戰
這次很高興,團隊與 #邦訓企管 一同合作,邀請到幾位超級重量級嘉賓
科技業界大前輩-宏碁集團創辦人 #施振榮 先生、
遠見雜誌社長兼哈佛商業評論全球繁體中文版執行長 #楊瑪利 女士、
人力資源管理領域的大師-國立中央大學 #林文政 副教授,與
國際人才評鑑Lumina Spark-國際認證執行師 #吳曉華 顧問,
加上MJ本人
我們四位一起分享四個面向環環相扣的主題,在此渾沌的局勢,希望帶給與會者他山之石的效益,激盪出更多突破企業經營困境的可能性。
【1】數據運用-財務思維:MJ分享【從企業的經營血脈財務面向】,如何做好比氣長的準備,從數據中了解人才為企業貢獻的價值成果。
【2】數據運用-人才潛力:吳曉華顧問分享【綻放人力資源的多元潛力與獨特價值】,如何運用科學工具,了解企業人才,給予支持及資源,為企業創造價值。
【3】領導能力-林文政副教授分享【以人為本談僕人式領導】,讓企業家、經營者的策略面能有效的開展與鏈結,讓人才能為組織帶來更大的效益。
【4】經營思維-施振榮董事長分享【王道經營思維】-他自創業起堅持的經營理念,在帶領宏碁歷經三次的起伏後,仍能持續在世界品牌的行列中。
邀請各位數字力的學長姐們共同參與激盪與交流,找出屬於您的生存王道:如何因應與面對當下和未來的經營環境挑戰
歡迎大家一起面對面交流~~~

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當前的經濟局勢愈加渾沌,疫情、戰爭、通膨、資本寒冬…,黑天鵝與灰犀牛的出現是必然的常態,經營環境更顯複雜困難,企業要能持續經營,「人才」更顯得重要。

迎向未來要致力於ESG永續經營指標的規範、精煉高效能的團隊一起渡過當前的挑戰,在混亂中找到新的成長動能與秩序,「無人,不能成事」-人,才是根本;人才,是根本!

大家好才是真正好,我們一起種下希望種子,與企業共同成長

 

8/26我們非常難得邀請到(依照當日議程出場順序):

【1】林明樟先生(MJ老師)-超級數字力-財務思維課程創辦人,分享在面對如此環境下,從企業的經營血脈財務面向,提醒領導團隊,如何做好比氣長的準備,從數據中了解人才為企業貢獻的價值成果。

【2】吳曉華顧問-Lumina Spark 組織與人才發展國際認證執行師,分享其在管理理論落實在企業人才發展的經驗上,如何運用科學工具,綻放人力資源的多元潛力與獨特價值

【3】林文政副教授-中央大學人資所,分享從管理趨勢上以人為本的僕人式領導,企業領導者與跟隨者互惠雙贏的領導哲學,讓人才願意為團隊貢獻心力,發揮最大效益

【4】施振榮董事長-宏碁集團創辦人,分享他從一創業開始就秉持的王道經營思維,面對嚴峻的經營挑戰,如何持續突破困境,也為台灣科技產業培養許多優秀人才,把餅做大的領導哲學。

【5】楊瑪利社長-遠見雜誌社長兼哈佛商業評論全球繁體中文版執行長,擔任綜合座談主持人。

 

【論壇演講議題面向】

1. 運用科學工具解決企業人才的問題,綻放人力資源的多元潛力與獨特價值

2. 「以人為本」的觀點談僕人式領導
3. 以人為本的王道經營哲學
4. 動態競爭環境中-企業運營的血脈:財務思維

【策略夥伴】

主辦單位:希望種子國際企管顧問股份有限公司 / 超級數字力
共同主辦單位:邦訓企業管理顧問有限公司
冠名贊助品牌:GA黃金甲
論壇時間:8/26 1400-1700
論壇地點:台大集思會議中心-蘇格拉底廳 (台北市羅斯福路4段85號B1)
【注意事項】
主辦單位保留本活動最終解釋權,改變、暫停或中止本活動細節之權利。
主辦單位保有審核參加資格之權利。
主辦單位保有活動現場影像再製播放權利。
為尊重智慧財產權,全程禁止錄音、錄影。
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