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2018.03.14 林曜聖 YAO-SHENG LIN
2018-03-14

面試的重點

#面試的重點
最近幾個月幫不少學生推薦工作,但只有一半的學生被選上,真是可惜呀,看來大家都不曉得面試官要的是什麼,分享我個人的淺見與大家交流

#25到30歲的朋友
面試的重點應該是 #快速學習力與超級配合力
你應該讓面試官知道,你的學習能力超級快,可以很快的進入狀況,然後跟對方說,你的配合度超高什麼工作都願意做而且會全力做,因為年輕的朋友重點在於:得到一次試用的機會來證明自己的價值。你連工作都找不到,怎麼證明自己有能力,所以要想盡辦法先進到公司再說。

#30到35歲的朋友
面試重點應該少說話,強調是你的 #即戰力與耐操力,要讓對方知道,一旦錄用你,你可以馬上發揮戰力為團隊加分,而且要讓對方知道你超級耐操,壓力再大也依然能夠高速運轉!因為你已經工作很多年的工作經驗,千萬不要說:希望公司給你學習的機會!因為面試官會覺得你都上年紀了,居然還要公司花錢讓你學習,所以你就不會被錄用了

#35到40歲的朋友
面試的重點也應該是少說話,不要強調自己過去的戰績,因為跟新公司一點關係都沒有,面試官也不想聽我們這些老人說一些543的,你的面試重點應該是,讓對方知道你的 #人脈力與問題解決能力。要讓對方知道你在外面有很多人脈,如果公司遇到一些之前沒有的經驗或困境,你在外面有很多人脈可以運用來協助公司解決問題。

#40歲以上的朋友
千萬不要自己去面試一般工作,因為沒有人會想用這麼老的人。比較好的的方法是透過朋友轉介或是獵人頭公司,才有機會。這個時候的你一定要學會第二專長要不然就不妙了。這個時候的你更需要嘴巴閉閉,不要show off,一般公司要這麼老的人是需要你的 #團隊領導力 或是 #團隊建置能力或是 #特殊專長

#50歲以上的朋友
我還沒到這個年紀,所以沒辦法給你建議。呵呵呵

以上個人淺見與大家交流

 

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